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在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，法定节假日的加班工资计算方式如下：

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1. 法定节假日（如端午节）加班，安排劳动者在正常工作日加班的，按照不低于工资的300%支付加班费。

2. 安排劳动者在休息日加班的，可以安排补休，如果不能安排补休，则按照不低于工资的200%支付加班费。

3. 安排劳动者在法定节假日加班的，按照不低于工资的300%支付加班费。

因此，如果2021年端午节（通常为一天）是工作日，并且员工在这一天加班，那么员工将获得三倍工资。如果端午节是休息日，且员工没有补休，那么员工将获得两倍工资。

需要注意的是，具体的加班工资计算还需要根据员工的实际工资水平来确定。如果员工在端午节当天没有加班，那么自然也就没有三倍工资的说法。

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