
在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,如果员工在法定节假日(包括除夕)加班,应该支付不低于工资的300%作为加班费,即三倍工资。但是,具体情况可能会因地区、企业以及员工的劳动合同等因素有所不同。因此,具体的加班费计算可能会有所差异。建议您查阅当地的劳动法规或咨询企业的人力资源部门以获取最准确的信息。
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在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,如果员工在法定节假日(包括除夕)加班,应该支付不低于工资的300%作为加班费,即三倍工资。但是,具体情况可能会因地区、企业以及员工的劳动合同等因素有所不同。因此,具体的加班费计算可能会有所差异。建议您查阅当地的劳动法规或咨询企业的人力资源部门以获取最准确的信息。
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