面对“小人”，即那些心胸狭窄、喜欢搬弄是非、暗中使坏的人，可以通过以下几种方法来应对和克服：
1. **保持冷静和理智**：遇到小人的行为时，首先要保持冷静，不要被情绪所左右，避免做出冲动的反应。
2. **提升自我**：专注于提升自己的能力和素质，用实力来证明自己，让小人的攻击失去效力。
3. **正面沟通**：如果可能，尝试与小人进行正面沟通，了解他们的动机和想法，有时候问题可能源于误解。
4. **避免正面冲突**：尽量避免与小人发生正面冲突，因为这样往往会使情况变得更糟。
5. **寻求支持**：在必要时，可以向信任的同事、朋友或上级寻求帮助和支持。
6. **建立良好的人际关系**：与同事、朋友建立良好的关系，形成自己的支持网络。
7. **保持专业态度**：无论遇到什么情况，都要保持专业和礼貌，不要让小人的行为影响到自己的工作表现。
8. **学会忽略**：对于一些无关紧要的小人行为，学会忽略，不要让这些负面情绪影响到自己。
9. **法律途径**：如果小人的行为已经严重影响到你的工作和生活，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
10. **调整心态**：将小人的行为视为一种成长的机会，学会从中吸取教训，让自己变得更加成熟和坚强。
记住，每个人都有自己的优点和缺点，遇到小人时，最重要的是保护自己，同时也要保持一颗善良和宽容的心。
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