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管理培训通常被称为“管理培训与发展”（Management Training and Development），简称MTD。它是指为了提升管理人员的管理技能、领导能力、决策能力以及团队协作能力而进行的一系列教育和培训活动。这些培训可能包括但不限于领导力发展、战略规划、团队建设、沟通技巧、时间管理等。

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