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中秋节加班费的计算通常依据当地的劳动法规和公司的具体规定。以下是一些常见的计算方法：

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1. **中秋节当天加班**：如果中秋节当天是法定假日，根据中国的劳动法，加班费通常是工资的3倍。如果中秋节当天是正常工作日，则按照正常工作日的加班费计算。

2. **中秋节前后的加班**：如果中秋节当天不是工作日，但员工在节前或节后加班，加班费的计算可能会根据加班的具体日期而定。例如，有些地方规定，如果员工在节前或节后加班，加班费可能是工资的2倍。

具体到哪一天，以下是一些可能的情况：

- **中秋节当天加班**：加班费算作中秋节当天。

- **中秋节前后的加班**：加班费可能算作中秋节前或后的工作日。

建议您查阅当地的劳动法规或咨询您的人力资源部门，以了解具体的计算方法和规定。

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