在中国，博士后期间的工资情况通常由具体的研究机构和博士后项目决定。一般来说，博士后在任职期间是会有工资收入的。具体的工资水平可能会根据以下因素有所不同：
1. **所在机构**：不同高校、研究所和企业的博士后待遇可能存在差异。
2. **项目资助**：如果博士后是由某个科研项目或基金资助的，工资水平可能与基金支持力度有关。
3. **地区**：不同地区的物价水平和生活成本会影响工资水平。
至于博士后期间是否可以找工作，以下是一些考虑因素：
1. **合同规定**：博士后合同中可能会有相关规定，例如限制在职期间兼职或全职工作。
2. **时间冲突**：博士后职位通常要求全职工作，因此如果工作内容与博士后研究不冲突，并且时间允许，可以在博士后期间寻找其他工作。
3. **个人职业规划**：有些人可能希望通过博士后期间的积累寻找更稳定的工作，这需要个人根据职业规划做出决策。
总的来说，博士后在任职期间可以咨询所在机构的具体规定，并根据自身情况决定是否在博士后期间找工作。
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