在工作上总是遇到“小人”，可能是由以下原因造成的：
1. **沟通不当**：可能你的表达方式让某些人产生了误解，或是你认为无意中说出的话被对方曲解了。
2. **工作态度**：有些时候，你过于认真或者追求完美，可能无意中给同事带来了压力，使他们产生不满。
3. **价值观差异**：每个人的价值观和生活方式都不同，当你与他人存在较大差异时，可能会引发误解和冲突。
4. **人际关系处理**：可能在处理与同事的关系时，没有处理好关系，导致人际关系紧张。
5. **工作能力问题**：有时候，你的工作能力或表现可能被一些同事嫉妒或忌惮，从而产生排斥。
以下是一些建议，帮助你改善与同事的关系：
- **改善沟通**：学会清晰、简洁地表达自己，同时倾听他人的意见和需求。
- **调整心态**：对待工作保持积极乐观的态度，不过分强调个人成就，学会分享和协作。
- **树立榜样**：在工作中展现自己的专业能力和责任感，成为他人的学习榜样。
- **加强合作**：多与他人交流合作，增强团队凝聚力，营造和谐的工作氛围。
- **提升自己**：在业余时间提升自己的能力，增强竞争力，减少他人嫉妒的情绪。
- **寻求支持**：在遇到困难时，及时向上级或人力资源部门反映，寻求帮助和解决。
记住，每个人都有自己的优点和缺点，学会与人相处，提升自己，才能在职场上获得更好的发展。
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