在八字（又称生辰八字或四柱命理）中，单位大小往往可以通过以下几个方面来观察和判断：
1. **日主强弱**：日主（即日柱的天干）的强弱反映了个人性格和能力，进而可以推测其可能工作的单位规模。一般来说，日主偏强的人可能在大型单位工作，因为其能力可能得到更好的发挥；而日主偏弱的人可能在中小型企业或个体户中工作。
2. **食伤星的旺盛程度**：食伤星是泄日主之气的星，如果食伤星旺盛，意味着个人能够很好地发挥其能力，可能在较大或较出名的单位工作。如果食伤星不足，可能暗示个人的能力发挥有限，可能在中小单位或家庭企业工作。
3. **比劫星的强弱**：比劫星代表竞争与合作，比劫星过旺的人可能更倾向于在竞争激烈的环境中工作，这可能意味着他们可能在大型企业工作，因为大型企业有更多的竞争和挑战。比劫星偏弱的人可能在较为平稳的环境中工作，如小型或私营企业。
4. **官星的影响**：官星代表权力和地位，官星旺盛的人可能在权力机构或大型企业中担任重要职务，从而暗示他们工作的单位规模可能较大。官星不足的人可能在权力相对较弱或者规模较小的单位工作。
5. **财星的旺盛程度**：财星代表财富和资源，财星旺盛的人可能更容易接触到财富资源，这通常意味着他们在较大或盈利能力强的单位工作。
6. **天干地支的配合**：天干地支的配合也会影响到一个人工作的单位大小。例如，天干地支之间的刑冲合害关系，可能会影响一个人的运势和工作环境。
需要注意的是，八字分析是一个非常复杂的系统，涉及到个人八字中的各个因素之间的相互作用。以上仅是一些基本的观察角度，具体还需结合个人的整体八字和实际情况进行分析。同时，一个人的实际工作单位还受到其个人努力、机遇、社会环境等多种因素的影响。
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