面对“宅子犯小人”的情况，可以采取以下几种方法来应对：
1. **保持平和心态**：首先，不要被“小人”的行为影响自己的情绪，保持平和的心态，避免与“小人”发生正面冲突。
2. **沟通交流**：如果可能，可以尝试与“小人”进行沟通交流，了解他们的想法和动机，有时候问题可能是因为误解或沟通不畅造成的。
3. **避免正面冲突**：尽量避免与“小人”发生正面冲突，因为这样可能会让问题变得更加复杂。
4. **寻求第三方帮助**：如果问题严重，可以寻求朋友、同事或上级的帮助，让他们从中调解。
5. **加强自身修养**：提升自己的道德修养和专业能力，让“小人”无机可乘。
6. **调整工作环境**：如果“小人”的行为严重影响了你的工作和生活，可以考虑调整工作环境，比如换部门或岗位。
7. **法律途径**：如果“小人”的行为已经触犯了法律，可以寻求法律帮助，通过法律途径解决问题。
8. **保持距离**：如果以上方法都无法解决问题，可以考虑与“小人”保持适当的距离，减少不必要的接触。
记住，面对“小人”，最重要的是保持冷静和理智，不要被他们的行为所影响。
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