在工作中总是招来小人的情况确实令人烦恼，以下是一些建议，可以帮助您改善这种情况：
1. **反思自我**：首先，尝试从自身寻找原因。是否是因为沟通方式不当、工作态度问题或某些行为可能无意中伤害了他人？
2. **改善沟通**：与同事保持良好的沟通，用开放和尊重的态度交流。确保您的言语和行为不会引起误解或敌意。
3. **提高专业能力**：不断提升自己的专业能力和业绩，让成绩说话。这样即便有人嫉妒，也难以找到借口攻击您。
4. **保持距离**：对于明显心怀叵测的同事，保持一定的距离，避免不必要的冲突。
5. **正面应对**：如果遇到小人诽谤或中伤，不要情绪化，保持冷静，用事实和证据来应对。
6. **建立良好的人际关系**：与同事建立良好的关系，互相帮助，避免孤立无援。
7. **求助于管理层**：如果小人的行为严重影响到了您的正常工作，可以考虑向管理层反映情况，寻求帮助。
8. **调整心态**：学会以积极的心态面对工作环境中的各种挑战，不要让负面情绪占据上风。
9. **学习应对策略**：了解一些职场心理学的知识，学习如何有效地应对工作中的各种人际关系问题。
10. **保持自信**：自信可以让人散发出一种自然的安全感，从而减少他人的攻击性。
每个人的工作环境都是独特的，所以可能需要尝试多种方法来解决问题。希望这些建议对您有所帮助。
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