遇到“犯小人”的情况，即被一些心怀恶意的人针对，确实是一件让人烦恼和困扰的事情。以下是一些建议，可以帮助您应对这种情况：
1. **保持冷静**：首先，不要被小人的行为影响自己的情绪，保持冷静是解决问题的前提。
2. **分析原因**：尝试分析为什么会被小人针对，是因为工作上的竞争、个人关系还是其他原因。
3. **避免正面冲突**：如果可能，尽量避免与小人发生正面冲突，因为这样往往会让情况变得更糟。
4. **寻求支持**：与信任的同事、朋友或家人交流，寻求他们的意见和支持。
5. **提升自己**：通过提升自己的能力和业绩，让小人的攻击变得无的放矢。
6. **调整心态**：学会宽容和理解，不要让小人的行为影响到自己的心态和生活。
7. **寻求领导帮助**：如果小人的行为严重影响了工作环境，可以向上级或人力资源部门反映情况，寻求他们的帮助。
8. **建立良好的人际关系**：与同事建立良好的关系，让更多的人了解您的为人，这样小人的恶意攻击就难以得逞。
9. **记录证据**：如果小人的行为已经严重到需要采取法律手段，那么记录下相关证据，为可能的后续行动做准备。
10. **专业咨询**：如果情况复杂，也可以寻求专业的心理咨询或法律咨询。
记住，面对小人的攻击，保持理智和冷静是最重要的。通过上述方法，您可以有效地应对这种情况，保护自己的权益。
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