在工作中防止与“小人”打交道，可以采取以下几种策略：
1. **提升自我**：
- **专业技能**：不断学习和提升自己的专业技能，使自己成为团队中不可或缺的一员。
- **人际关系**：提高沟通能力和团队合作精神，赢得同事的尊重。
2. **保持低调**：
- **谦逊**：保持谦逊的态度，不要过于张扬自己的成就。
- **低调行事**：在职场中避免过分显眼，减少引起“小人”嫉妒的机会。
3. **树立良好口碑**：
- **正直**：坚持正直的品格，不做损害他人利益的事。
- **合作**：乐于助人，与他人建立良好的合作关系。
4. **防范意识**：
- **了解**：对那些可能成为“小人”的人保持一定的警觉，了解他们的行为模式。
- **谨慎**：对于工作中的敏感信息要谨慎处理，避免泄露。
5. **保持距离**：
- **避免冲突**：与“小人”保持适当的距离，避免不必要的冲突。
- **保护隐私**：不要透露太多个人信息，尤其是财务和人际关系方面的敏感信息。
6. **正面处理冲突**：
- **沟通**：遇到误解或冲突时，主动沟通，解释情况，寻求理解。
- **公正**：在处理争议时保持公正，避免偏袒。
7. **建立人脉**：
- **广泛结交**：在职场内外建立广泛的人脉，这有助于在遇到问题时获得帮助。
通过上述方法，可以在一定程度上降低与“小人”接触的可能性，保护自己免受负面影响。不过，也要认识到在职场中难免会遇到各种各样的人，保持一颗平和的心态，以积极的方式应对是至关重要的。
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