面对“小人”，可以采取以下几种策略来保护自己：
1. **保持距离**：尽量避免与小人有过多的直接接触，减少他们影响你的机会。
2. **加强自我保护**：增强自己的专业能力和道德修养，让自己更有底气，小人的诽谤和陷害就失去了市场。
3. **沟通交流**：与小人进行坦诚的沟通，了解他们的意图和动机，必要时表达自己的立场和观点。
4. **寻求支持**：在遇到小人的攻击时，向信任的同事或上级寻求帮助和支持。
5. **记录证据**：如果小人对你进行了诽谤或其他不当行为，应该保留相关证据，必要时可以通过法律手段维护自己的权益。
6. **保持冷静**：面对小人的挑衅，不要情绪化，保持冷静，避免在冲动中做出错误的决定。
7. **调整心态**：学会看淡小人的行为，将精力投入到工作和生活中去，避免被小人影响。
8. **提升团队意识**：在团队中培养良好的合作关系，避免小人在团队内部制造矛盾。
9. **建立良好的社交关系**：与同事、上级和下级建立良好的关系，增加自己在团队中的影响力。
10. **提高警惕**：保持对周围环境的警觉，对于可能的小人行为要有所防备。
记住，防小人并非意味着要与之敌对，而是采取适当的措施保护自己，避免受到不必要的伤害。
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