具有领导才能的人物通常具备以下特质和能力：
1. **远见卓识**：能够预见未来趋势，制定长远目标和计划。
2. **决策能力**：在面对复杂问题时，能够迅速作出合理决策。
3. **沟通技巧**：善于表达自己的想法，同时也能倾听他人的意见。
4. **激励他人**：能够激发团队成员的积极性和创造力。
5. **团队建设**：能够构建一个高效、和谐的团队，让每个成员都能发挥自己的优势。
6. **责任感**：对自己的行为和团队的结果负责。
7. **适应能力**：能够适应不断变化的环境和挑战。
8. **正直诚信**：以身作则，树立良好的道德榜样。
具有领导能力的人通常在以下方面表现出色：
- **领导风格**：能够根据不同情况选择合适的领导风格，如民主、专制或参与式领导。
- **执行力**：能够将计划付诸实践，确保目标的实现。
- **团队管理**：能够有效地管理团队，协调成员之间的关系，提高团队的整体效能。
- **问题解决**：在面对困难和挑战时，能够迅速找到解决方案。
- **创新能力**：鼓励团队成员创新，推动组织不断进步。
总之，有领导才能的人物和具有领导能力的人都是组织和社会发展中不可或缺的力量。他们通过自己的智慧和行动，引领团队和集体向着共同的目标前进。
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