"土埋金"这个成语比喻被埋没的人才或宝贵的东西。解救"土埋金"的意思就是挖掘和发现那些被埋没的人才或宝贵的东西。具体来说，以下是一些解救“土埋金”的方法：
1. **选拔和招聘**：在企业或组织中，建立科学的人才选拔和招聘机制，发现那些有才华但暂时未被发现的人才。
2. **内部培训和发展**：对员工进行持续的培训和发展，挖掘他们潜在的能力，激发他们的潜能。
3. **开放沟通渠道**：建立开放的沟通环境，鼓励员工提出建议和意见，从中发现被埋没的金子。
4. **重视基层意见**：经常深入基层，了解一线员工的实际工作情况，从中发现那些在基层工作中表现出色的“土埋金”。
5. **打破常规**：不要仅仅依赖于传统的评价体系，尝试打破常规，给那些在非传统岗位上表现出色的人机会。
6. **宣传和推广**：对于那些被发现并确认的“土埋金”，通过适当的宣传和推广，使他们的才华得到认可。
7. **给予平台和机会**：为“土埋金”提供展示才华的平台和机会，让他们有机会在更广泛的领域内施展才华。
通过这些方法，可以有效解救“土埋金”，让他们发挥出应有的价值。
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