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在询问薪资待遇和工作时间时，可以采取以下几种方式，既显得礼貌又能够得到清晰的信息：

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### 薪资待遇

1. **直接提问**：

- "关于这个职位，您能告诉我预期的薪资范围吗？"

- "我很好奇，这个岗位的薪资水平是如何设定的？"

2. **通过具体问题了解**：

- "这个职位的薪资结构是怎样的？包括基本工资、奖金和福利吗？"

- "薪资是否会有年度调薪的机会？"

3. **使用假设性提问**：

- "如果我能达到某些业绩目标，薪资会有增长吗？"

- "这个职位的薪资增长潜力如何？"

### 工作时间

1. **询问常规工作时间**：

- "这个职位的常规工作时间是怎样的？"

- "工作日通常是多长时间？"

2. **探讨加班情况**：

- "是否经常需要加班？如果需要加班，是否有加班费或调休？"

- "加班通常是出于哪些原因？"

3. **询问工作模式**：

- "工作地点是固定在办公室，还是可以远程工作？"

- "是否有灵活的工作时间安排？"

在提问时，保持礼貌和尊重，这样对方更愿意提供详细的信息。同时，根据对方回答的语气和内容，可以进一步深入探讨相关细节。

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