面对小人的危害和陷害，可以采取以下几种策略来化解：
1. **保持冷静**：首先，不要慌张，保持冷静。情绪失控只会让小人更加得寸进尺。
2. **了解真相**：弄清楚小人的陷害是否真实，是否存在误解或误传。如果是误解，可以主动沟通解释；如果是真的，再考虑下一步行动。
3. **避免正面冲突**：不与小人正面冲突，避免陷入无休止的斗争。尽量避免与小人发生直接的争执，这样可以减少他们的攻击性。
4. **寻求支持**：找到可以信赖的朋友、同事或上级，向他们寻求意见和支持。他们可能能提供不同的视角和建议。
5. **建立良好关系**：与周围的人建立良好的关系，包括与小人建立良好关系。有时候，小人的行为可能是出于误解或嫉妒，通过建立良好的关系可以化解误会。
6. **专业处理**：如果小人的陷害已经对工作或生活造成了严重的影响，可以考虑寻求法律途径或通过专业机构来解决问题。
7. **提升自我**：专注于自己的成长和发展，提高自己的能力和素质。这样即使小人陷害，也不会对你的长期发展造成太大影响。
8. **保持积极心态**：保持积极的心态，不要因为小人的行为而影响到自己的情绪和生活。
9. **适时反击**：如果小人的陷害严重到无法忍受，在确保自己的安全和合法权益不受侵害的前提下，可以适当地反击，让对方知道这种行为是不被接受的。
10. **学会宽恕**：如果可能，学会宽恕。宽恕不是对小人行为的认可，而是一种释放自己的方式，有助于减少内心的负面情绪。
记住，面对小人的危害和陷害，最重要的是保护自己的合法权益，同时保持理智和冷静。
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