对付小人的时候，可以采取以下几种策略来回应：
1. **保持冷静和理性**：
- "我们还是专注于解决问题吧，个人的恩怨并不重要。"
2. **避免正面冲突**：
- "我觉得我们都有自己的观点，不如听听对方的意见？"
3. **展示宽容和理解**：
- "每个人都有犯错的时候，我相信你不是故意的。"
4. **强调原则和立场**：
- "我在这里是为了完成工作，不是来处理个人恩怨的。"
5. **直接而坚定**：
- "我不喜欢这种态度，如果你这样，那我们可能真的需要重新考虑我们的关系了。"
6. **寻求第三方调解**：
- "或许我们可以找一个中立的第三方来帮我们解决这个问题。"
7. **忽略对方的挑衅**：
- "我觉得我们不需要在这种小事上争执，你的批评对我没有影响。"
8. **转换话题**：
- "让我们换个话题，关于我们的项目，你有什么想法？"
9. **明确界限**：
- "我不接受这种行为，我希望我们能够保持专业和尊重。"
10. **寻求法律途径**：
- "如果你坚持这种行为，我可能不得不考虑采取法律行动来保护我的权益。"
记住，对付小人的关键在于保持自己的尊严和理性，避免陷入无谓的纷争。
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