在中国，关于节假日工资的规定主要依据《中华人民共和国劳动法》以及《国务院关于职工带薪年休假的实施办法》等相关法律法规。
对于除夕夜（即农历年底的晚上），如果员工在这天加班，根据《劳动法》的相关规定，属于法定节假日加班。根据《劳动法》第四十四条的规定，法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
因此，2022年的除夕夜如果员工正常加班，应当获得三倍的工资。
至于2020年，情况也是类似的。虽然2020年除夕是按照农历新年计算的，但实际上由于当年1月24日是农历除夕，按照国家法定节假日安排，这一天也属于法定节假日。所以，2020年的除夕夜，如果员工加班，同样应该获得三倍的工资。
需要注意的是，实际支付时还需要结合具体情况，如企业是否有具体的规章制度、以及员工的劳动合同中的约定等因素。如果有疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门。
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