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在中国，端午节并没有法定的三倍工资规定。三倍工资通常是在国家规定的法定节假日加班时适用的，比如春节、清明节、劳动节、国庆节等。端午节虽然是中国传统的重要节日，但并不属于国家规定的法定节假日，因此没有三倍工资的规定。

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不过，根据各地的实际情况和企业的规章制度，有些企业可能会在端午节给予员工一定的加班费或者福利，但这并不是强制性的。如果员工在端午节期间加班，是否能够获得三倍工资，需要参考所在单位的具体规定。

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