在中国的传统节日中，除夕并不是普遍要求支付三倍工资的节日。根据中国的劳动法规定，法定节假日的加班工资标准是：
1. 正常工作时间的加班，支付不低于工资的150%。
2. 公休日加班，支付不低于工资的200%。
3. 法定节假日加班，支付不低于工资的300%。
但是，由于除夕并不是法定的公共假日，而是农历新年的前一天，所以通常情况下，用人单位不需要按照法定节假日的标准支付三倍工资。对于除夕的加班工资，通常是由企业和当地的实际情况决定的。
2020年和2021年虽然都是特殊年份，但关于除夕是否支付三薪，依然取决于各个企业的内部规定和所在地的具体政策。有些企业可能会自愿给予员工额外的补贴或加班费，但这并不是硬性规定。如果你对此有疑问，建议咨询你所在公司的相关规定或当地劳动部门。
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