银行行长的性格特点通常包括以下几个方面：
1. **稳重可靠**：银行行长需要具备稳重可靠的个性，因为他们的决策关系到银行的稳定运营和客户利益。
2. **领导力**：银行行长需要有强大的领导力，能够带领团队实现银行的发展目标，协调各部门之间的工作。
3. **决策能力**：在面临各种复杂情况时，银行行长需要有快速准确的决策能力，以保证银行的稳健经营。
4. **沟通能力**：与客户、监管部门、合作伙伴等各方有效沟通，是银行行长必备的能力。
5. **责任感**：银行行长对银行的运营负有直接责任，需要具备强烈的责任感。
6. **创新意识**：在金融行业快速发展的背景下，银行行长需要有创新意识，不断探索新的业务模式和市场机会。
7. **风险意识**：银行行长必须具备高度的风险意识，能够预见并控制潜在的风险。
8. **自律性**：作为银行的领导者，银行行长需要自律，以身作则，树立良好的职业道德。
9. **学习能力**：金融行业日新月异，银行行长需要不断学习，更新知识结构，以适应行业发展的需要。
10. **团队合作**：银行行长需要具备良好的团队合作精神，能够与不同背景的团队成员协作，共同推动银行的发展。
当然，不同的银行行长可能有不同的个性特点，但上述特点通常被视为银行行长普遍需要具备的性格特质。
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