事业不顺可能有多种原因，包括个人能力、市场需求、竞争状况等多种因素，不一定与“有小人”直接相关。在职场或商业活动中，可能会遇到不公平的待遇、同事之间的矛盾或者其他负面因素，这些都可能对事业发展造成影响。
当然，有些情况下，所谓的“小人”确实可能会对事业发展造成不利影响，比如通过诽谤、排挤或其他手段来破坏他人事业。但是，不能简单地将事业不顺归咎于有小人存在。为了改善自己的事业发展，可以尝试以下几种方法：
1. **自我提升**：加强自身能力，提高专业技能，增加个人价值。
2. **人际关系**：改善与同事和上司的关系，建立良好的人际网络。
3. **沟通交流**：主动沟通，及时了解他人的期望和意见，寻求改进方向。
4. **正面心态**：保持积极的心态，对待工作和生活中的困难以更成熟的方式去面对。
在任何情况下，都要尽量保持冷静和客观，理性分析问题的根源，而不是立即下结论。
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