报考编制岗位时，毕业院校通常是招聘单位考虑的因素之一，但不是唯一标准。以下是一些可能影响考编时毕业院校考虑的因素：
1. **专业限制**：有些编制岗位对专业有明确要求，这时毕业院校的知名度和专业设置会变得重要。
2. **学历要求**：不同的编制岗位对学历的要求不同，一些高级或特定岗位可能要求高学历或特定学校背景。
3. **地区差异**：不同地区的政策可能有所不同，一些地方可能会更倾向于招聘本地高校或名校的毕业生。
4. **行业特点**：某些行业或岗位对毕业院校的知名度和声誉可能更看重。
5. **政策导向**：国家或地方***可能会根据特定时期的教育政策，对招聘院校有所倾向。
然而，也有许多编制岗位更加注重应聘者的实际能力和工作经验。因此，即使毕业院校不是最关键的因素，以下条件同样重要：
- **专业知识**：掌握与岗位相关的专业知识。
- **综合能力**：如沟通能力、团队协作能力、创新能力等。
- **实践经验**：参与过的实习、项目经验等。
- **个人品质**：如责任感、敬业精神等。
总之，毕业院校是考编时考虑的因素之一，但更重要的是应聘者的综合能力和实际表现。在准备考编时，建议全面提高自己的素质和能力。
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