面对这样的情况，可以从以下几个方面来考虑：
1. **了解原因**：首先，尝试了解这位男性为什么不上进。可能是因为缺乏目标、教育资源、生活压力或者其他个人原因。了解原因有助于找到合适的帮助和解决方法。
2. **提供支持**：如果他愿意改变，你可以提供支持，比如鼓励他设定小目标、参加培训课程或者寻找兼职工作。
3. **设定榜样**：通过自己的行动来影响他，展示积极的生活态度和努力工作的样子，有时候榜样的力量是巨大的。
4. **沟通与理解**：与他进行开放而诚恳的沟通，了解他的想法和感受，同时表达你的关心和期望。
5. **寻求专业帮助**：如果他认为自己需要改变，可以建议他寻求职业规划师或心理咨询师的帮助。
6. **尊重选择**：如果他目前没有改变的动力，那么尊重他的选择也是一种爱。在这个过程中，你也可以重新审视自己的期望和态度。
7. **关注自我成长**：不要将所有的精力都放在改变他人上，关注自己的成长和幸福同样重要。
每个人的生活轨迹都是独一无二的，尊重个体的选择和成长节奏，同时给予适当的支持和帮助，是一个积极的态度。
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