总是招小人的原因可能包括以下几个方面：
1. **性格特点**：有些人性格较为强势、自我中心或易怒，这样的性格特点容易引起他人的反感和不满，从而被误解为“招小人”。
2. **沟通方式**：在与人交流时，如果说话直接、尖锐，或者没有注意到他人的感受，可能会无意中伤害到他人，导致被人记恨。
3. **行为习惯**：有些习惯，如经常打断别人说话、忽视他人的意见等，可能会让人感到不被尊重，从而产生反感。
4. **工作态度**：在工作中过于追求个人利益，忽视团队合作，或者对同事不够友好，都可能导致被误解和排斥。
5. **嫉妒心理**：有时候，人们会因为嫉妒他人的成功或优势，而对他人产生不良情绪，甚至故意找茬。
6. **误会与偏见**：有时候，可能因为误会或偏见，导致他人对你产生误解，认为你在“招小人”。
7. **社交环境**：在一些不良的社交环境中，可能会有人故意制造矛盾，引起争端，这样的环境也可能导致你被误解为“招小人”。
要避免这种情况，可以尝试以下方法：
- **改善沟通方式**：学会倾听他人意见，表达自己的观点时尽量温和、尊重。
- **调整性格特点**：学会控制情绪，保持冷静，避免因为性格原因引起不必要的矛盾。
- **注重团队合作**：在工作中，注重团队合作，关心他人，共同完成目标。
- **提升自我**：通过提升自己的能力和素养，赢得他人的尊重和信任。
- **避免误会**：与人为善，主动沟通，解释误会，避免因为误解而产生矛盾。
记住，每个人都有自己的优点和不足，学会与人相处，尊重他人，才能建立良好的人际关系。
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