清明节是中国传统节日，根据中国的劳动法规定，清明节当天（即4月4日或5日，具体日期每年可能不同）是法定假日，用人单位应当支付劳动者不低于工资的300%作为加班费。
需要注意的是，如果清明节恰逢周末，那么清明节当天并不属于法定加班日，劳动者在清明节当天加班的工资计算方式会根据具体情况而定。以下是一些可能的情况：
1. 如果清明节当天是工作日，那么劳动者应当获得3倍工资。
2. 如果清明节当天是周末，但劳动者在清明节当天加班，那么加班工资的计算方式取决于用人单位的安排：
- 如果用人单位规定周末加班按2倍工资计算，那么清明节当天加班的工资应当是3倍工资。
- 如果用人单位规定周末加班按1.5倍工资计算，那么清明节当天加班的工资应当是4.5倍工资。
总之，清明节当天（4月4日或5日）是法定假日，劳动者应当获得不低于工资的300%作为加班费。具体计算方式还需根据用人单位的规章制度和当地劳动法规来确定。
「点击下面查看原网页 领取您的八字精批报告☟☟☟☟☟☟」
阅读全文